Des projets fous, propulsés dans le monde entier.

Exigeant? Oui. Satisfaisant? Mets-en.

Employés GSoft réunis sur estrades

Nos marques sont utilisées par des milliers d'entreprises dans plus de 100 pays.

Elles sont créées par des têtes brillantes qui jouent avec cœur et en équipe (oui, ça se peut!). GSoft est basée à Montréal, une grande ville à échelle humaine (et ça nous ressemble).

L'écosystème gsoft

ShareGate

Permet aux entreprises de passer à la nouvelle ère technologique du Cloud.

Officevibe

Aide les gestionnaires à diriger des équipes engagées.

L'écosystème gsoft

GLab

Développe des prototypes et teste de nouvelles idées et fonctionnalités pour toutes les marques et les processus de travail.

GSoft

Alimente ses marques en matière de bonnes pratiques, de sécurité, de processus, de marketing, et bien plus encore.

Foisonnement

On aime travailler:

En équipe. En restant chacun nous-mêmes. En se questionnant. En apprenant de nos erreurs. En essayant des idées folles. En questionnant ce qui fonctionne . En changeant ce qui ne fonctionne pas.

Hacking - 55:55:44:44:4C:52:4C:52:42:41

Avec:

Des gens qui allient talent et expertise et qui ont le goût de se dépasser, tout en étant humbles et joueurs d'équipe. Bref, on aime les porteurs de ballon qui savent faire des passes pour compter des buts.

GSoft Montreal

Où:

Dans un petit quartier sympathique du sud-ouest de Montréal. Nous sommes la preuve que tout est possible.

Nos engagements

On met les conditions en place pour que nos employés puissent s'accomplir et se dépasser.

Apprendre comme on respire

Apprendre comme on respire

La tech n’arrête jamais d’évoluer. Pour la dompter, il est essentiel d'apprendre.

Chez nous, la formation continue, le coaching, le mentorat et les communautés de pratique, c’est comme respirer; c’est l’évidence.

Expérimenter (_loop)

Expérimenter (_loop)

On se trompe. On apprend. On recommence. On réussit. Les marques de GSoft en sont l’aboutissement. Une idée folle? On soutient les initiatives partout.

conciliation «passion-famille»

Pratiquer la conciliation «passion-famille»

Besoin d’un congé? De télétravail? De réinventer la vie?

On pratique le temps responsable, même avec les congés et les vacances.

Et pour le grand projet de donner la vie? On offre aussi de généreuses conditions aux nouveaux parents.

Célébrer l'effort

Célébrer l'effort

Notre succès repose sur chacun d'entre nous.

On travaille fort ensemble et chaque année, une partie des bénéfices de GSoft est partagée entre tous les employés.

On contribue également au REER et au CELI de nos employés pour nous assurer que leurs efforts dans le présent soient aussi payants dans le futur.

Bouger, à toutes heures

Bouger, à toutes heures

Vélo, cerceau, tir au poignet, lasso.

Peu importe le sport, on encourage nos employés à le pratiquer aussi souvent que possible, même pendant les heures habituelles de travail. On rembourse aussi des dépenses pour des activités et des équipements sportifs et on paye l'abonnement à BIXI.

Carburer au vert

Carburer au vert

Bien manger, c’est nourrir l’ingéniosité, qui elle, nourrit nos réalisations. Du lundi au mercredi, le lunch santé est sur notre bras (offert dans une assiette par contre). On rembourse aussi le montant d'une carte mensuelle de la STM, question de répandre le vert partout.

Nos postes vacants

Se bâtir un portfolio d’envergure internationale à partir de Montréal, c’est possible.

Aucun poste ne correspond à ce que vous cherchez? Recevez un courriel lorsqu'il y en aura un!
Stages chez GSoft
Nos stages

Des stages plus-que-des-stages

Ici, les stages c’est vraiment le début d’une carrière professionnelle.

Les stagiaires travaillent sur de vrais mandats et sont plongés directement dans des projets technologiques complexes et stimulants.

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