Pas besoin d’aller en Californie pour trouver le job de rêve

On choisit la complexité technologique pour simplifier la vie des gens. On le fait avec des têtes brillantes qui jouent avec cœur en équipe (oui, ça se peut).

Nos produits sont utilisés dans plus de 100 pays. Ils sont faits à Montréal, une grande ville à échelle humaine (et ça nous ressemble).
Nos valeurs

F*ck l’impossible

L’audace d’essayer des choses risquées fait partie de notre ADN.

Cette attitude nous a menés où nous sommes. Nous avons eu de grands succès, mais aussi de grands échecs.

Les échecs sont à la source de nos succès.

Peureux des échecs s’abstenir!

Évoluer, chaque jour

La soif d’apprendre et la faim d’évoluer, ça met la table pour un succès durable.

Mais surtout, pour être stimulé tous les jours.

Viser la qualité

Faire les choses avec rigueur tout au long du processus mène nécessairement au succès, même si ça entraîne des échecs en chemin.

Bâtir ensemble

On cultive un environnement où chacun peut être lui-même pour pouvoir faire plus avec les autres.

Nos engagements

Complexité technologique X l’humain

On met les humains au cœur de nos produits technologiques. On met aussi les humains au cœur de nos pratiques d’employeur. Au-delà d’un contrat, on amorce une relation ensemble.

Apprendre comme on respire

La tech n’arrête jamais d’évoluer. Pour la dompter, apprendre est essentiel à notre progression et à notre pertinence.

Chez nous, la formation continue, c’est comme respirer: c’est l’évidence.

Expérimenter (_loop)

On se trompe. On réapprend. On recommence. On réussit. Nos produits en sont l’aboutissement. Nous? On reste stimulés et engagés.

Une idée de fou ou une idée de génie? Il faut l’essayer pour le savoir. On soutient les initiatives, au GLab et partout.

Pratiquer la conciliation «passion-famille»

Besoin d’un congé?

De télétravail?

De réinventer la vie?

On pratique le temps responsable.

Cultiver la différence

À plusieurs, on voit plus loin que lorsqu'on est seul. Parce que plusieurs cerveaux différents qui jouent au ping-pong en valent plus qu’un seul dans un coin (sombre).

Si jamais vous aimez réfléchir en montant des escaliers pieds nus, on vous aimera quand même (mais nous, on vous attendra au G-café).

Vélo-boulot-vélo-boulot-vélo-dodo

Le vélo, le cerceau, le tir au poignet, le lasso.

Peu importe le sport qui les passionne, on encourage nos employés à le pratiquer aussi souvent que possible.

Même pendant les heures habituelles de travail.

Fournir du carburant vert

Bien manger, c’est nourrir l’ingéniosité, qui elle, nourrit nos produits.

Du lundi au mercredi, le lunch santé est sur notre bras (offert dans une assiette par contre).

Nos stages

Des stages plus-que-des-stages

Ici, les stagiaires ne font pas les cafés.

Ici, les stages, c’est vraiment le début d’une carrière professionnelle.

Les stagiaires travaillent sur de vrais projets et sont plongés directement dans la complexité technologique qui nous stimule.

Postulez
On fait connaissance?

Nos équipes sont composées de porteurs de ballon. Spectateurs s’abstenir.

Nos postes vacants ne concordent pas avec votre expertise? On prend de l’avance! On fait connaissance?

1) Vous vous identifiez à un superhéros ou à un totem. Qu’est-ce que celui-ci peut apporter à GSoft?

Prochaine question

2) Vous êtes spécial. Vous pouvez lire dans les boules de cristal ou les cartes du tarot. À quoi ressemble le futur du travail?