GSOFT recherche un Coach Agile Organisationnel pour rejoindre l’équipe Culture & Organisation et permettre à nos équipes de travailler efficacement ensemble. Vous collaborerez avec des équipes polyvalentes et hautement qualifiées. Votre travail aura donc un impact marquant sur la façon dont les employés vivront  au quotidien l’expérience GSOFT.
 

Une journée typique :

  • Faciliter les séances de groupe telles que les rétrospectives, les résolutions de conflits, la prise de décision, les kick-off d’équipe et de projet
  • Aider les équipes à relever des défis liés à leur fonctionnement et à leurs interactions
  • Analyser les enjeux vécus par les équipes et identifier les sources d’amélioration potentielles 
  • Déterminer les modes de fonctionnement les plus adéquats selon les principes et valeurs d’agilité et soutenir les équipes à les mettre en œuvre
  • Inspirer les humains à se dépasser et à évoluer en équipe (accompagner, former et coacher les équipes)
  • Favoriser l’émergence des réflexes d’amélioration continue et fournir les outils adéquats aux équipes et individus
  • Conseiller stratégiquement les leaders et accompagner les équipes dans la transformation culturelle vers un mode Agile

 Notre candidat idéal :

  • A de l’expérience avec des équipes Agiles
  • A appliqué les concepts et les techniques des différentes approches agiles dans des milieux de travail
  • Fait preuve d’une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité
  • Possède de fortes compétences relationnelles (grande écoute, intelligence émotionnelle et empathie)
  • Est reconnu pour sa capacité à faciliter des échanges entre pairs
  • Est pragmatique et fait preuve d’un excellent sens de l’analyse
  • Sait challenger au moment opportun
  • Démontre un sens de l’organisation du travail
  • Est habile à fournir le ou les bons outils au moment opportun

Vous aimez : 

  • Contribuer à améliorer la vie des gens au travail
  • Exprimer vos idées et partager votre opinion
  • Évoluer dans une entreprise en pleine croissance qui vous pousse à vous surpasser chaque jour
  • Célébrer les succès différemment : souligner le temps des fêtes à l’autre bout de monde, 5@7, activités d’équipe, etc.
  • Être authentique avec vos collègues et avoir du plaisir au travail
  • Travailler dans un bureau inspirant
  • Bénéficier de plusieurs avantages tels que : assurances, REER, absence de politique de vacances, remboursement presque complet de la carte OPUS et des lunchs, etc.
  • Avoir les outils nécessaires pour prendre soin de vous : remboursement d’activités et équipement sportifs et challenges d’équipe
 
 
Télécharger …

Aidez-nous à poursuivre notre mission

Plus d’opportunités

Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch.