GSOFT veut changer le monde du travail par ses pratiques et par ses produits. Ce sur quoi nous misons : les humains.

En tant que membre de l’équipe de marque de GSOFT, tu contribueras à revoir et repenser constamment notre manière de nous démarquer pour favoriser notre rayonnement et l’adhésion d’un plus grand nombre de gens possible à notre mission : révolutionner le monde du travail en mettant l’humain au cœur des organisations. Tu dois également savoir que par nos produits, nous avons aujourd’hui un impact direct sur des centaines de milliers de travailleurs partout à travers le monde.

Rôle et responsabilités

Comme spécialiste du marketing numérique, tu participeras à l’élaboration de la stratégie de contenu au sein d’une équipe de marque créative mixant des talents en design, en audio-visuels et en rédaction, menant à des projets multiplateformes se voulant osés et percutants. Autonome, tu dois être en mesure d’avoir une vue d’ensemble des besoins et du potentiel de la marque pour élaborer des stratégies cohérentes et des tactiques pertinentes.

Tu seras notamment responsable de la gestion des réseaux sociaux, ainsi que du site web, en plus de coordonner les campagnes publicitaires (ad campaigns). En analysant continuellement notre performance et différents moyens pour améliorer nos résultats, tu auras un impact stratégique direct sur l’engagement et la croissance de l’audience de GSOFT.

Dans l’optique où tu feras partie d’une petite équipe dédiée à la stratégie de marque et à la création de contenu, ton rôle et tes responsabilités s’étendront sur un spectre d’intervention assez large. Tu devras donc être confortable dans tous les angles d’approche du marketing numérique. Tu n’auras pas à faire des revues de statistiques du matin au soir, mais tu auras à utiliser un maximum d’informations et de données pour identifier les interventions possibles pour guider tes actions, celle de ton équipe et de GSOFT dans l’atteinte des objectifs.

Ta curiosité doit te permettre de rester à l’affût des dernières tendances et des meilleures pratiques. Organisé, tu devras t’assurer que les projets maintiennent leur cap, qu’ils respectent la logique du B2B et que les données et les analyses sont utilisées à leur plein potentiel pour que nos efforts soient les plus efficaces possibles.

Le travail comme espace d’innovation

L’idée d’une grande famille, ce n’est pas qu’une simple valeur écrite dans des documents officiels obscurs. On la vit, que ce soit par une confiance implicite de la part de tous tes collègues que par un soutien constant, dans la réussite ou dans l’échec.

Nos valeurs font partie intégrante de l’appréciation de la performance et de tout ce qui nous motive dans l’atteinte de nos objectifs ambitieux. Tu les retrouveras dans les différents avantages et outils qui seront mis à ta disposition pour assurer ton bien-être au sein de l’organisation. Tu pourras ainsi t’exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s’adaptera à ton quotidien et à tes besoins en termes de productivité.

Le futur du travail est humain. Pour le créer, il faut défricher le terrain, piloter parfois à l’aveugle et embrasser notre zone d’inconfort. Questionner l’ordre établi, ça demande du courage, de l’ouverture et un désir profond de dire fuck l’impossible.

Ce dont on parle actuellement en marketing numérique :

  • Copywriting, branding, content marketing, ad campaigns, SEO, SEM, Google analytics, Hubspot, Mixpanel, WordPress, data
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Plus d’opportunités

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