Parce qu'elle permet d'atteindre de nouveaux sommets :

Notre culture d’entreprise est notre plus bel accomplissement.

Notre ADN

GSOFT est une entreprise technologique reconnue pour sa culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés, ainsi que pour sa passion pour l’innovation et la création de produits ayant un impact positif dans la vie des gens au travail.

Le bonheur n’a pas de prix, de limite ou de lieu.

Nous croyons sincèrement que tout le monde mérite d’être heureux, et ce, autant au travail qu’à la maison. Nous passerons les plus belles années de notre vie à travailler, alors autant le faire sans regret, avec passion, et entourés de personnes incroyables qui croient en nous, ne pensez-vous pas?

C’est en faisant du bonheur notre plus grande priorité que nous avons réussi à réaliser de grandes choses et à forger une culture d’entreprise aussi forte. Nous souhaitons, petit à petit, influencer les organisations du monde entier à entamer le pas et ainsi créer un monde du travail plus sain.

Un univers bien à nous

De l’innovation pour propulser la croissance

L’innovation fait partie intégrante de notre quotidien et nous permet d’être là pour rester. Pour innover, et bien le faire, nous devons nous poser les bonnes questions, nous réinventer et pousser toujours plus loin. C’est un défi qui nous nourrit et nous amène à créer de grandes choses. L’initiative du bureau satellite a d’ailleurs été imaginée à cet effet. Pour innover, il faut sortir de sa zone de confort, se dépayser et stimuler sa créativité, tout en favorisant un esprit d’équipe essentiel au succès.

Des espaces qui inspirent

Nos bureaux sont jeunes et hors de l’ordinaire : un peu comme nous, finalement! Ouverts, rassembleurs et misant avant tout sur le bien-être des employés, nos espaces de travail encouragent la productivité et stimulent la créativité. Un petit café, une rampe de skate, des espaces sieste (oui oui) et des salles de conférence originales ne sont qu’une partie de tout ce qui a été mis en place pour assurer un environnement de travail inspirant. #keepgsoftweird

Une confiance qui crée de l’équilibre

La confiance qui règne au sein de nos équipes et dont font preuve nos gestionnaires nous amènent à nous responsabiliser et à nous développer professionnellement plus rapidement, tout en permettant une conciliation vie personnelle et travail idéale. Des horaires flexibles, l’absence d’une politique de vacances, ainsi que le travail à distance nous permettent de recharger nos batteries lorsque nous en avons besoin. Tout en contribuant à faciliter notre vie, cela nous permet de nous concentrer sur ce qui importe le plus. ❤️

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En masse d’authenticité et un peu beaucoup de plaisir

Nous le disons et nous l’assumons complètement : nous sommes une famille soudée qui n’a pas peur d’avoir du plaisir, et qui peut même avoir l’air « bizarre » par moment. Nous sommes nous-mêmes, introvertis ou extravertis, sur le party ou pas, et ce sont ces diversités qui forment un tout et la grande beauté de la famille GSOFT. #oneGSOFT

Un esprit sain dans un corps sain

Pour donner le meilleur de nous-mêmes, nous devons d’abord et avant tout prendre soin de ce qu’il y a de plus important : notre santé. Sensibiliser, faciliter l’adoption de saines habitudes de vie et avoir accès aux ressources nécessaires pour se sentir bien dans notre peau font partie intégrante des initiatives mises de l’avant pour améliorer notre vie au travail. Un programme d’aide aux employés, des lunchs et des collations saines, ainsi que le remboursement d’activités sportives ne sont que quelques exemples d’actions concrètes établies à cet effet.

Des leaders et non des « boss »

C’est bien connu, l’employé quitte rarement son emploi en raison de l’organisation, mais plutôt à cause de son gestionnaire. C’est pourquoi nous accordons une grande importance envers nos leaders qui visent avant tout à nous inspirer, nous faire grandir et nous orienter vers des objectifs et une vision commune.

Des outils et des méthodologies qui favorisent la productivité

Travailler avec les meilleurs outils et améliorer constamment nos méthodologies de travail nous permet de nous concentrer sur les sujets et les tâches qui comptent vraiment, en plus de favoriser le travail d’équipe et l’intelligence collective à leur juste valeur. Parce que diminuer les irritants du quotidien et mieux faire notre travail, ça fait aussi partie du bonheur au boulot, non?

Découvrez comment nous travaillons

Notre identité

Mission & Vision

Notre mission est d’avoir un impact positif dans la vie des gens au travail et notre vision est un monde où toutes les organisations accordent la plus haute importance au bonheur des employés.

Embarquerez-vous dans le mouvement?✌#aweyedonc 

Une histoire exceptionnelle

Une entreprise québécoise partie de rien.

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