Notre culture

En temps normal, on parlerait ici de nos avantages alléchants, de nos bureaux dignes de vos rêves de start-up et de notre party de Noël extravagant. C’est ça la culture d’entreprise, non? Oui, nos perks sont plus qu'intéressants et il fait bon vivre chez GSoft. Pour nous, la culture c’est une manière de voir les choses.

À notre avis, prendre des risques et avoir de l'audace, c'est non négociable. Se planter, c’est pas la fin du monde.

On cherche à apprendre et évoluer constamment parce qu’on n’aime pas se fermer des portes.

Quand la démarche compte autant que le résultat, les choses qu’on bâtit sont toujours plus solides; point final.

On essaie de créer un environnement où on peut être soi-même. Faut se faire confiance et se rendre vulnérable.

La pogne?

Innover, c’est dans notre ADN, mais ça vient avec son lot d’instabilité et de craintes. On essaie des affaires et on ne sait pas tout. On ne mentira pas, ce n’est pas toujours évident et c’est souvent inconfortable.

Mais on a une mission, et en échange, on a la flexibilité, l’environnement de travail et les moyens de nos ambitions.

C'est à ça que ça ressemble chez nous.
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fait avec nos idées.

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