Le monde de GSoft

Depuis nos premiers pas, l’expérience employé-e a toujours été au coeur des intérêts de GSoft. Il y a nos produits avec lesquels on aide les organisations à travailler mieux, évidemment, mais pas que. On veut walk the talk. Ce serait mentir de dire qu’il existe une recette miracle pour bâtir une bonne expérience employé-e. Pour nous, ça passe par de bons outils, de la confiance, de la reconnaissance, des équipes soutenues et, plus que jamais, de la flexibilité. À l’ère du travail hybride, on peut affirmer que cette dernière est désormais devenue essentielle.
 

Chez GSoft, on a décidé d’être une compagnie distribuée. Ce que ça veut dire ? Ce n'est pas seulement d'avoir la liberté de travailler de nos bureaux ou depuis son salon ; c'est aussi d’offrir la possibilité de le faire de presque partout dans le monde, 150 jours par année. Et voilà pourquoi ça marche.