Bienvenue dans le genre d’entreprise qui carbure au travail d’équipe et au partage afin de créer de grandes choses. Voici comment on procède :

  1. On écoute pour comprendre

    Comprendre ce que veulent nos client-es. Construire ce dont ils-elles ont vraiment besoin.

  2. On gagne tous-tes ensemble

    Avec notre talent et notre attitude, on peut y arriver.

  3. On se lance

    Pour aller plus loin, il faut sortir des sentiers battus.

  4. On assume

    Admettre nos erreurs. Être fier-ères de nos victoires. Ne pas avoir peur de demander de l’aide. Et d’en offrir.

  5. On parle vrai

    La vérité, ce n’est pas toujours ce qu’il y a de plus facile à entendre, mais c’est nécessaire. Dire les choses telles qu’elles sont, mais dans le respect et la bienveillance.

On n’est pas ici pour réinventer la roue, mais on y pense.

On travaille aussi bien seul-es qu’avec les autres.

Un mot : R.E.S.P.E.C.T.

Comme le disait si bien Aretha Franklin, on mérite tous et toutes le respect. C’est important que chacun-e se sente à l’aise de partager son point de vue s’il-elle en ressent le besoin. C’est tout aussi important de respecter le besoin des autres de s’exprimer. On s’efforce toujours de parler avec candeur, et d’appliquer les principes de communication non violente. Évidemment aucun espace de travail n’est parfait, mais on fait notre possible pour maintenir un environnement agréable pour tous et toutes.

Grâce à Officevibe, on peut agir rapidement et envoyer un message au besoin. Mais on a aussi pour habitude de prendre régulièrement le pouls des employé-es, comme pendant les rencontres d’entreprise ou de produit.